Alle Unternehmen, die ortsveränderliche elektrische Anlagen und Betriebsmittel betreiben und verwenden, sind gesetzlich verpflichtet, diese in definierten zeitlichen Abständen hinsichtlich ihrer Eignung zu prüfen.
Neben den grundlegenden Arbeitgeberpflichten aus dem Arbeitsschutzgesetz (ArbSchG) und der Betriebssicherheitsverordnung (BetrSichV) konkretisiert die „DGUV Vorschrift 3 – Elektrische Anlagen und Betriebsmittel“ die verpflichtenden Prüfungs-Anforderungen.

Gefahrstoffdeklaration Einheitliche europaweite Regelungen für gefährliche Stoffe und GemischeUm Gefährliche Stoffe und Gemische leicht zu erkennen und die Gefahren besser einzuschätzen müssen diese sein. In der europäischen Verordnung, der sogenannten CLP-Verordnung findet man die entsprechenden Regeln. In dieser Verordnung werden einheitliche Maßstäbe zur Einstufung, Kennzeichnung und Verpackung von Stoffen und Gemischen vorgegeben.Die Technischen Regeln für […]

Unsere Leistungspakete für Ihre Fachkraft für Arbeitssicherheit Für die individuellen Bedürfnisse unserer Kunden bieten wir drei verschiedene Dienstleistungspakete mit unterschiedlichem Beratungsumfang an. Economy Die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung (DGUV) fordert in Ihrer Vorschrift 2 von allen Unternehmen, welche über mindestens 1 sozialversicherungspflichtige(-n) Mitarbeiter(-in) verfügen, die Bestellung einer sogenannten Fachkraft für Arbeitssicherheit (SiFa).Der Umfang der Leistungen der […]

Für die Führung eines Unternehmens sind viele Informationen notwendig. Um regelmäßig zu prüfen, ob die Vorgaben erfolgen und zum gesteckten Ziel führen, bedarf es weiterer Informationen. Jede Veränderung und Maßnahme gilt es zu beobachten, um die Wirksamkeit zu prüfen. Eine Vielzahl an Vorgaben, wie z.B. die Prüfung von Maschinen und Anlagen, müssen aufgrund gesetzlicher oder […]

Organisationsverantwortung – Auswahlverantwortung – Aufsichtspflicht Rechtliches Gemäß Artikel 2 des (GG) (1) ist dieser Staat verpflichtet, das Leben und die körperliche Unversehrtheit eines Jeden zu schützen. Paragraph 3 des (ArbSchG) (2) fordert vom Arbeitgeber eine geeignete Organisation, um die Sicherheitsanforderungen und den Gesundheitsschutz für Beschäftigte garantengleich zu gewährleisten. Die Gesetze und Verordnungen werden durch Technische […]

Verantwortung Arbeitgeber tragen die volle Verantwortung für die Sicherheit und den Gesundheitsschutz ihrer Beschäftigten. Einen Teil der Verantwortung können sie delegieren. Sicherheitsbeauftragter, Arbeitsschutzausschuss Arbeitgeber können Sicherheitsbeauftragte im Betrieb benennen, die sie beim Aufbau des Arbeits- und Gesundheitsschutzes unterstützen. Im Unternehmen mit mehr als 20 Beschäftigten muss mindestens ein Sicherheitsbeauftragter und ein Arbeitsschutzausschuss benannt werden. Sicherheitstechnische […]